金發局提6大培育金融青年人才建議　包括參觀其他大灣區金融企業

金融發展局今日（24日）發表題為 《培育當代青年人才，引領香港金融服務業的穩健未來》的研究報告，提出六大重點建議培育青年人才，以引領本港金融服務業未來穩健發展。

6大建議包括將軟技能培訓納入中學及大學的選修或基礎課程；透過體驗實際工作環境，培育正向成長思維，發揮學生潛力優勢。政府可以考慮資助「職場體驗計劃」並指定機構負責開展及管理計劃，安排學生參觀在香港和其他大灣區城市的金融企業。

第3是政府可以主動或與業界協調，為來自不同背景的學生提供獎學金到海外留學；政府可以設計及或贊助針對海外學生來港就讀的資助計劃，吸引更多國際學生，令學生群體更多元化。

第5是政府致力向年青專業人士推廣香港的大學、實習及就業機會；本港大學的大灣區校園與香港各持份者緊密合作，共同設計合適的課程，為本地金融市場培育專業人才。

報告中指出人才一直是香港作為國際金融中心成功的支柱。延續一直致力於推動金融服務業的人力資源發展方向，金發局進行了一項研究，探討不斷演變的人才佈局、現行的招聘趨勢，以及本港青年人才和金融專才在行業內的就業情況。